你们当中表现特别优秀的人，将会被提拔，去新公司担任更高的职位。

　　这家新公司，名字就叫【畅行】，取畅行天下之意。

　　在我心里，那将是一家比【拾光】文创更加重要的公司。如果大家有幸晋升，我相信各位的薪资待遇，将是现在的好几倍。

　　所以，希望大家在接下来的三天内，努力学习并掌握好所有培训内容。

　　因为这些，会影响各位在以后的工作表现。而工作表现，又决定了各位是否能晋升至新的公司。

　　虽然我们是一家新的公司，但新公司却有成熟公司无法比拟的发展机会。

　　只要各位成绩突出，升职加薪在很短时间内就可以实现。

　　最后，再次感谢大家不辞劳苦，赶来钟陵县参加培训。

　　祝大家这几天过的愉快，一切顺利！”

　　陆泽没有像做报告一样，啰嗦一大堆。简短的一番发言，却是透露出了非常重要的信息。

　　他的话一出，让在场的所有人都大吃一惊。

　　本以为是来【拾光】总部参加培训的，没想到陆泽一露面，就放了一颗大卫星。

　　明年又要成立新的公司？比【拾光】公司还重要？薪资待遇会翻好几倍？

　　这几条关键信息，所有人都听进去了。众人的眼神，开始变得热切起来。

　　现在的薪资待遇，就已经算高了。要是晋升到新公司，薪资待遇再翻好几倍，她们岂不是将变成传说中的金领人士？

　　甚至，一些普通公司的高管，都不一定有她们的薪资待遇高。这让大家哪还坐的住，都开始惦记上了这个机会。

　　陆泽讲完话，就直接离开了。他可不是乱忽悠，在给她们画大饼。

　　把市场团队分拆出来，另外成立营销公司，是他早就有的计划。

　　有些生意，在运作到一定阶段后，市场基本就饱和了。继续养着很大规模的市场团队，就是浪费人力物力。

　　很多公司打下江山后，到后期市场部门都会裁员，也是因为这个原因。

　　这种现象，在十几年后烧钱的互联网行业，尤为多见。但凡烧钱把江山打下来了，等需要节约成本的时候，先被裁员的就是地推团队。

　　毕竟打江山和守江山，需要的兵力是不一样的。

　　大规模的市场铁军，适合打江山。守江山，只需要一个正常规模的市场团队就可以。

　　所以，把【拾光】公司的市场团队拆分出来，独立成立一个新的营销公司，陆泽在找赵勇强和他那群小弟们的第一天，就已经在心里盘算了。

　　接下来，他还会陆续上马很多个项目，足够养活这个新的营销公司。

　　以后，无论是实体产品生意，还是餐饮项目的招商加盟，都可以让这个营销公司去负责，让市场铁军去负责打江山。

　　等一个生意江山打下来，项目拓展成熟后，市场铁军又可以转战下一个项目。

　　万一有哪家公司

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