巨大的权柄，但是对本公来说，你们更多的是承担一份责任，一份要带领着受苦受难的百姓，坚决的走向安定生活的责任！”

　　如果说在势力开创初期，赵宗武还可以具体去插手地方建设，因为那时的治理团队，尚处于草创阶段，很多团队成员，都是通过各种办法，更多的是采用了强虏的方式，从而聚集在一起的。

　　所以说赵宗武他需要在这样一个特殊的时期，展现出自己超强的手腕，以此来初步整合他们的团队。

　　唯有将这样一个团队，初步整合为一个整体，那么他能够带领着自己麾下的成员，去做他想做的蛋糕。

　　经过时间的推移，先天优势的诱导，使得他想做的那个蛋糕，逐步成长为了一块很大很大的蛋糕。

　　那么这个时候需要亲自操刀的就不再是他了，他只需要站在幕后，去指挥着活跃在台前的首席执行官就行了，他就像是一位隐藏于幕后的霸道总裁，用自己的理念，去不断诱导着首席执行官，不断地为自己卖力。

　　在赵宗武看来，首席执行官是一个群体性的体现，在政务院这里有：孙传庭、卢象升、史可法、袁崇焕、张壶、陈雄、周延儒、温体仁、杨景辰他们，在九边帅府那里有：陈奇瑜、洪承畴、范天雄、丁悝、祖大寿、赵率教、孙祖寿、李赟他们，并且在他们下面，还存在着不同等级的执行者群体。

　　正是因为有这样一个金字塔般的人才库，才得以使得赵宗武他敢铺设这么大的摊子。

　　对民生建设来说，拥有一个相对完善的行政体系，是非常重要的事情。

　　就眼前赵宗武掌握的疆域，如果说还单纯的依仗着大明固有的地方模式，这并不能真正发挥各地的优势。

　　就以这陕西承宣布政使司来说，它囊括着后世的：陕西全境，山西部分，甘肃，宁夏部分，四川部分，并且很多地方用的是已经烂到根子上的卫所制度。

　　如果说想要让陕西承宣布政使司迎来新生，那么就必须要让它真正的去军事化，主民生化。

　　在过去的几年间，赵宗武统筹政务院、九边帅府，就一直在归整此类情况，真正做到非要隘之地，皆归地方官府管控。

　　如此一来，这也使得陕西承宣布政使司的很多大地方，皆做了撤卫归府的政策。

　　而这样也导致单纯的依靠陕西承宣布政使司，去管理这么庞大的疆域，显然是一件不现实的事情。

　　经过这几年的默许剥离，在陕西承宣布政使司的基础下，逐步分离出了一些新的机构出来。

　　“为了能让西北地区的百姓，能够拥有一个更加广阔的空间，今日我等就要再议一议这地方改制的问题。

　　去年我等就此事的讨论，并没有达成一个共识，这也使得我等在这过程中闹了一些不愉快的事情，但是经过这一年的运转，恐在座的心中都清楚，有效的分离地方疆域政权，这并不是一件坏事。”

　　由此，赵宗武就顺势提出了，对于陕西承宣布政使司进行剥离的提议。

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