2)第36章 不满与燃烧_我来打造超级英雄
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  刻悍然发力,将其直接丢到了门外的走廊之上发出了一道沉闷的响声。

  “织梦师,你今天是走不掉的。”,秦牧冷冷望向额头上已经布满了冷汗的紫袍男人,准确的说是风城管理会的直属c级英雄【织梦师】。

  风城管理会和记忆体博士勾结在一起这种事完全是无稽之谈,秦牧也绝不会往这个方面去想。

  因为这两方真是要一伙的,或者说记忆体博士要是真的得到了管理会的认可,那么他绝对有无数种手段正大光明的出现在公众的面前。

  研究机构也好,成立一家英雄公司也罢,绝对不必像现在这样东躲xz。

  但管理会不会和记忆体博士勾结不代表其中的某个人不会啊

  秦牧的眼里浮现出点点波澜,短暂地盯住了正跌坐在地上绝望地注视着他的织梦师。

  管理会直属英雄,是不知道多少英雄梦寐以求的位置。

  虽然在成为管理会的直属英雄之后就无法再进行商业化运营,只能成为类似执法者的存在,但这个位置终究是一个相当稳定的铁饭碗。

  英雄公司之间的竞争是相当激烈的,每一家英雄公司都在想着成为本地区老大的同时也想着做大做强,最好能够将影响力传播到其他的地区。

  而超级英雄似乎看上去相当的光鲜亮丽,仿佛有着接不完的合作与大量粉丝,但终究只有头部的超级英雄们才有这个待遇。

  对于大多数身处底层的超级英雄尤其是e级英雄来讲,他们的生活也许比不上一些身为行业精英的普通人。

  自大灾变之后,成为制度制定者的管理会就出于不为人知的原因强制超凡者必须加入一家英雄公司,否则就会以违背超凡管理条例的名头对其进行处罚。

  实力低微的超凡者们自然没有反抗巨无霸管理会的力量,他们大多数也不敢成为超级罪犯,最后的结果便是大部分都响应了命令成为了一名超级英雄,还有一部分选择隐藏能力做一个普通人。

  但英雄公司自然是会根据成绩来给予旗下英雄们相应的待遇的。

  这些实力并不算强的超级英雄自然就会向往成为拥有稳定且不低薪酬的管理会直属英雄。

  可在不少超级英雄想要成为管理会直属之时,管理会直属的超级英雄当中又何尝没有被外界吸引的人呢?

  织梦师......就是如此。

  秦牧常常觉得管理会的某些命令和制度相当的令人不解,因为制定出来的这些制度显然就会引发这类的问题。

  可一百年过去了,管理会却从未有过想要改善这些规定的念头,反倒是越发地向着甩手掌柜的位置靠近。

  秦牧相信管理会的顶层们不可能都是蠢货,那让他们如此坚持这些蹩脚规定的原因那就只有一个——执行的代价远远小于不执行的代价。

  那份代价又会是什么呢?

  秦牧

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