理了，有关系总比没有关系好。有熟人就好办事，这给了他很大的信心。
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这次企业合并，最忐忑的就是这些原来的厂级管理人员。听新公司的意见，大概是全体干部参加培训，然后统一考核，重新安排工作。
他们厂虽然不大，但麻雀虽小，五脏俱全，有五六个副厂长。
销售，财务，后勤那几个人，这次是最难过的。这种关键岗位，无论如何也轮不到他们这批人，他们是否能继续干本行都成了问题。
周强还好一些，他是做技术出身，实在不行，给个车间值班主任，甚至是工段长也可以接受了。
在新公司担任管理层，这是大家想都不敢想的事情。LED公司的一个月产值，是机械厂5年的产值，利润那就更不要想了。
这几天的培训，让他大开眼界。
以前他接触的都是些傻大黑粗的传统机床，突然看到精致的半导体设备。工大的品牌，再加上心理上的自卑，使他觉得新公司一切都是这么的高大上。这才是真正的高科技啊！
这段时间，大家在一起，参加的是集体培训，所以下班很早。
从下周一开始，人员就要打乱，跟随生产班组进行实训。培训结束后，大家会在新厂房工作，离家就稍微远了些。
吃过晚饭，周强和老婆，从家里找出了一瓶郎酒，拎着就去了老姨家。
老姨夫也比他大不了几岁，比较喜欢喝酒。喝完酒，让老姨给冯言写封信吧。
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