D厂商都活得不错，作为正牌的大厂，它的利润率，得高到什么程度啊!
到了今年，在整个城市的LED行业，全部出现滞销的情况下，巨大高科的产品，还在持续热销，就更加突出了这种感觉。
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看到这种情况，成永兴也毫不客气，直接又下了一条生产线设备的订单。
现在也没有什么银行间联网机制，几家银行间互不通气，多重抵押贷款就是这个时代，经常出现的事情。更何况，光电贷款，根本不用抵押，刷脸就可以了。
光电的负债率，已经超过了200%，只是没有人知道而已。
由于新厂房已经验收，新线只是需要设备进场及安装即可。在理想状态下，在1992年9月之前，光电就会有两条TFT-LCD产线投产！
从技术来讲，新线使用的设备与已经建成的产线，没有参数上的区别。但实际上，第一条产线，与第一块LED大屏一样，都属于试验品。
产线上很多设备，都是在带伤运行。它们能够通过验收，完全是现场改出来的！
这种大型设备，一旦运到现场，是很难送回厂家重新回炉的。即使原设计有不合理的地方，也只能对付。
在这种情况下，这条产线，其最高设计纲领和最高良率，都会先天受限。
而新的产线和设备，则是完全不同的情况。有了第一条产线的经验，不论是全彩，还是设备厂家，都有了足够的经验与教训。厂家有机会进行设计修改或者是重新设计。
新线由于具有后发优势，不论是质量还是产量，都比第一条实验线有了大幅度的提高。
针对这种情况，众人把从第二条线开始的产线，叫做代线，以此作为区分。
这条代线，唯一需要面对的问题，就是造价和成本。一旦设备交付，全彩就会面临付款的难题。
虽然采用了中试线的概念，但是每条产线的总造价，仍然接近了2亿元大关，其设备款，也超过亿元。只靠光电自身的利润滚存和银行贷款，是很难在7，8月集中交付的时候，支持这种款项的。
LED公司的利润虽大，但是光电也在四处花钱，每个月能够结余给全彩的，最多不过一千多万而已。
到现在为止，第一条产线的设备款，还没有结清呢。
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所以，随着第二条产线的订单，光电的资金状况，又迅速紧张了起来。但即使在这种情况下，成永兴仍然做出了按期分红的决定，
从银行贷款1500万，用于分红！
此举遭到公司管理层的全体反对，但他无动于衷。PlanB计划不容动摇。
这次分红一错过，就等于是错过了92年的招生季。这种损失，绝对是PlanB无法承受的。
按照比例，学校分到了450万。这个数字，哪怕对于工大这个部级单位也不算少了。
成永兴的分红总数是840万。其中的750万，被划拨给了人才基金。
其中的150万，转交给了半导体系，支持扩大半导体系学生的招生。这个20%的比例，就算是被固定了下来。以后的分红也会按照这个比例，同样办理。
剩余的600万，没有全部留给计算机系。因为指望一个学校去培养10万名程序员，根本不现实。
这个人才基金，将会面对东三省所有的高等院校。
在PlanB里，将来会形成一个以冰城工大计算机系牵头，其他众学校为辅的一种雁行格局。
这次经费，给工大保留400万，加上上次的，总经费达到了550万。其余的200万，则从林省选择两所高校，每所高校100万的名额。
这两百万，以及学校的选择，由计算机系自行与林省教育厅去协商解决。
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