4)第490章 人员流动_重生之北国科技
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  什么?”

  “你有没有想过?这些人为什么要下海?”

  “为什么?还不是为了挣钱呗!”

  “对啊!如果你强留这些人,让他们无法下海去挣钱。但他们继续留在体制内,还是想挣钱,你想想,这会是什么结果?”

  “你这个观点有点意思。”

  留在体制内怎么挣钱?答案不言而喻了。

  但张燕听到了这个结论,只是微微一笑,也没有把它当做一回事,毕竟它根本就不会发生。

  ————————

  这个事情,其实远比张燕想得复杂。

  当一个系统的人员,失去了流动性,它就像一潭死水一样,很快就会出问题了。

  东三省面临的情况,其实比这还要困难。

  由于社会整体的经济萧条,哪怕是做生意,成功的难度都要比南方地区难得多。自己做生意就变成了一个高风险的事情。

  冰城名噪一时的几条地下服装商业街,算是一面镜子。它的知名度,此时远高于南方的几个大型批发市场,例如义乌商品城。

  随着冰城经济失去活力,冰城服装的品牌,不再被认同,它也就失去了生存下去的基础。

  它的衰败,代表着东三省的民营经济,彻底失去了发展的空间,民间资本和人力,没有了去处。

  在这种情况下,当公屋员,反而是挣钱最安全,最容易的一种方式。

  当一批抱着这种思路的人员,进到系统里,这个系统最后的走向,就无法挽回了。

  事情就是这样相互影响。

  整体经济环境的衰败,它导致了管理系统的失能及僵化。这种僵化又会反过来影响社会经济的发展。

  到最后,“穷山恶水出刁民”,就是根本无法避免的结局。

  要想打破这个怪圈,必须先把社会经济搞起来。让想挣钱的人,专心去赚钱,大家才能各负其责。否则整个系统的资源完全是在错位配置。

  想挣钱的在机关,想升官的人在企业!

  好在,一切重新开始。

  1992年的下海潮,终于有了冰城一份。

  请收藏:https://m.cm121.com

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章