得及接触封青的身体，就被悄然分解成粒子，薄薄地聚成了一片透明的雨衣。
“他需要近距离测评13号的异能。”
俞堂说：“以确定13号的价值，操控大盘赔率，确定是不是要回收进卡牌池。”
系统说不出话，闪了闪小红灯。
……道理虽然讲得通，但这样直白地说出来，毕竟还是显得太冷漠了。
在钟散看来，13号是一项工具、一个商品、一张卡片。
自身的粒子解离重组，对俞堂来说不算什么，但对封青而言，其实和死过一次没什么两样。
封青要先杀死自己，再让自己活过来。
他躺在地上，等着身体彻底消泯解离，看着不远处的人影。
系统小声问：“钟散为什么不能过去帮他一下？哪怕给他打一针吗|啡……”
俞堂拨开拦路的枝条：“因为在理论上，封青是有能力吸收属于别人的粒子的。”
系统愣住。
它没想过这个问题——封青之所以会死，是因为重置十七次后，粒子已经逸散得不足以继续维持这具身体的存在。
可封青既然能解析和重组粒子，就该有能力去夺取别人的粒子，化为己用。
“封青为什么不这么做？”系统说，“是他自己不知道吗？钟散故意瞒着他？怕他对自己不利——”
俞堂摇了摇头：“封青一直都知道。”
就像人生来就会吃饭和呼吸，异能在产生的时候，异能者不用刻意学习，就会自然清楚使用方法。
封青一直都知道，只是他从来都没这么做过。
系统问：“封青是什么时候知道的？”
俞堂没有立刻回答。
他终于顺利找到了一处山洞，走到深处，把衣物上附着的潮气也分解成粒子驱散。
山洞里有些枯死的矮树，俞堂折了些枝条，凑成一堆，点了团篝火。
俞堂在篝火旁坐下，问了个不相干的问题：“穿书局给系统培训的时候，有没有讲解不同的实习类型？”
系统怔了下：“没有……我们是被分配给正式员工的。”
实习期的员工会由穿书局的人事部统一分配，只有通过了实习，转为正式员工，才会配备系统。
俞堂：“和人类有些企业的模式差不多，分两种。”
一种是转正前的员工实习，基本已经确认了会转正，实习期是用来熟悉工作内容、掌握工作技巧。
一种是进入穿书局的考核实习，只要做不好，就要收拾东西走人。
“主角部门下属了几个组，有龙傲天组，有打脸虐渣组。”
俞堂说：“还有重生组。
俞堂从意识海里取出牛奶，装在平行四边形的碗里，搁在篝火旁热了热。
……
封青是真的活过一次。
他是真的被领养，被送去接受了改造，被钟散带回
请收藏：https://m.cm121.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）