就在陈无遇心情沉重的第二天中午，高长功告诉他，长安地产刚刚已经通知他下周一入职报到。面对这个突然而至的消息，陈无遇立即心情大好。他猛然想到一句“塞翁失马，焉知非福”，而后又自言自语地说了一句：“人不能在失去时太过悲伤，生活会让你得到另外的补偿。”

　　周一早上，陈无遇来到长安地产人力资源部，张东向他讲述了试用期的有关政策，并通知他从即日起将集中对本次入职的员工进行为期三天的岗前培训。随后陈无遇便按要求到了会议室。人到齐后，张东向大家介绍了三天入职培训的具体安排，并向大家发放了一套培训资料。而入职培训还没有结束，长安地产的高层又对每个人的岗位再次进行了讨论。其实，其他人的岗位都是事先确定的，只有这个“总经理秘书”是临时增加的。争论的焦点主要集中在主管企业管理的总经理助理古桥和办公室主任章文明之间。按说，总经理秘岗应编制在总经理办公室，归章文明管；但古总助除了管着企业管理部外，还管着人力资源部，陈无遇在没有分配到总经理办公室之前，其去向必须经过总助同意。章文明和古桥都看上了陈无遇，一个希望其留在办公室当总经理秘书，另一个希望其到企业管理部任投诉监督主管。毕竟，古桥属于公司高层领导，章文明只是个中层，最终陈无遇便到了企业管理部上班。上班之前，陈无遇还对长安地产没有充分地认识。经过培训之后，他才知道，这个号称西北地区一级房地产公司，历史悠久，人才济济，在同行中的地位很高。

　　陈无遇来到企业管理部，先见了部长李伟和陈玲玲、王路、牛高三位同事，打了个招呼，最后才走到了古总办公桌前。他请示古总具体的工作安排。古桥说，投诉监督处理这个岗位，主要是负责接待客户投诉并进行处理；同时，也对公司的销售、物业、置业（即二手房业务部门）的客服服务工作进行监督。

　　第二天早上，他先和销售公司的马涛经理联系了一下，想看看公司销售部的客户服务情况。电话沟通后，他来到公司正在建设的超高层商业综合体——长安天幕阔景的售楼部，看到售楼部的大堂装修得极为豪华。进门时，公司的销售员一字排开，列队欢迎。一个领班样子的青年人笑着迎上来，问道，先生，有什么可以为您服务的？他说我找马经理。那青年又问，您贵姓？他说我是公司企管部的陈无遇。青年既回了一句，稍等，我联系下马总。在等待的档口，陈无遇看了看售楼部的沙盘。那青年替上一张名片，他方知这是现场的销售经理张辉。在张辉向陈无遇详细介绍天幕阔景的情况时，还不到三五分钟，从房间里走

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