，“想必这两个人也会收敛一些。”

　　“如果无法协调……”杜克耸了耸肩，“我也不会邀请他们。”

　　实际上，对于杜克来说，两个人本身并不难搞，围绕在他们这边的团队才是麻烦，结束休假的查尔斯?罗文已经跟查理兹?塞隆和汤姆?克鲁斯的经纪人开始谈判了，虽然这两个人都答应在片酬上面让步，但让步的幅度以及其他的待遇，经纪人却寸土必争。

　　好莱坞的大牌明星如同杜克这样的导演一样，都是稀缺资源，而且没有人会轻易放弃自己的利益，就像杜克以前看待汤姆?克鲁斯一样，走到这一步的人本身可能会犯糊涂，周围与他利益休戚相关的那些助理、公关以及经纪人等，肯定不会全都是傻瓜。

　　而且剧组的待遇能直接反应一个人在业内的地位和影响力，什么样地位的明星有什么样的待遇，也是好莱坞一贯的传统。

　　娱乐新闻里经常报明星耍大牌，什么片场喷人、怒斥狗仔、即时分享互掐……其实这些对一部超级大作的剧组来说根本微不足道，合同才是争夺最为激烈的战场。

　　众说周知，好莱坞有非常严格的工会体系，演员工会对于其成员设置了最低报酬标准，也就是说，只要是工会的成员，即使演小角色，也有最低保障。

　　明星演员们肯定不会满足于这一点，他们一般会在协议中约定出比行业协会标准更加优厚的待遇，不但有保底，后期还能分成。

　　好莱坞的电影分成是一个合同概念，如果演员有足够的地位和市场号召力，通过不断扯皮和妥协的谈判，能获得比片酬更具价值的影片票房分成，而演员的咖越大，票房号召力越大，谈判分成就会更容易，也就更容易谈到很多有利于演员的细小规定。

　　除了票房分成外，大牌演员和他们的代理人也不会不知足，如果一部影片在影院首映时获得了很好的票房成绩，那么演员经纪人会要求制片方支付票房奖金，演员还可能会要求当制片方出售一部影片的海外发行权或北美地区的发行权时，制片方需支付他一定数量的薪金。

　　甚至，他可能还会索要所交易版权的一定比例或固定数值的出售额。

　　好莱坞的电视体系也差不多，他们会把大量的美剧先做试播，一旦收视率反响不错，就投入到长剧集的制作，所以主要演员当然认为被投拍长剧是有自己的功劳，于是就会提前在合同里把这些都约定出来，要求如果电视剧进入到拍摄阶段，演员就要分得立项奖金、发行奖金乃至获奖奖金……可谓无孔不钻。

　　如果真的认为那些咖位足够高的演员，都是肆意让经纪公司以及电影投资人随意玩弄的‘戏子’或者工具，那这个人首先就会成为被玩弄的一个，因为他连业内最基本的形势都不明白。

　　随意抛出一个剧本或者一个角色，大牌明星们都像是脑残一样献上自己所能奉献的一切……好莱坞可以成为智障集中营了。

　　就像查理兹?塞隆和汤姆?克鲁斯，虽然倾向于跟杜克合作，也承诺会主动降低片酬，但该争取的，同样不会放弃。

　　别说是他们，就算是换作其他明星演员，也是同样的道理。

　　而且好莱坞的明星演员们，也非常擅长使用第三位担保维护自己的权利。

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