也不说，青年穿越者大多是大学生和大学毕业生，他们掌握的专业知识，让他们本身就是穿越者的核心层，你这等于是拆东墙补西墙。

　　就说一个最简单的，你口中张口就来的短期发展的时间，20年确实是短期得不能在短期的发展了，就特么4个五年计划的时间。

　　那么二十年对于一个势力，一个国家来说，甚至可能都不一定产生大的政策转向，但是对人来说是什么概念。

　　现在60岁到70岁的穿越者老专家，到时候都在80~90岁，就算没有死也失去了劳动能力。

　　现在40~50岁的穿越者高层，到时候是60~70岁临近退休，或者成为研究核心泰斗。

　　现在30~40岁的壮年穿越者核心力量，到时候就是40~50岁的管理高层。

　　现在20~30岁在一线奋斗的年轻人头目，到时候就是40岁左右的壮年中间。

　　而未来在一线带头的20岁~30岁的年轻，现在才几岁到10岁，正是一群小孩子。

　　还是说你认为压住土著晋升渠道会让在穿越者眼里，甚至不一定算人的土著反弹，而让这些现在20来岁的一线带头大哥在后面当10年跟班小弟，然后继续当带头大哥，不晋升？那特么就会立刻出现内部穿越者反弹和分裂。

　　你真的穿越者是一个铁板一块，万众一心的势力——他们能够保证大多数人不拖后腿就已经是我铺垫了很久给他们开的最大外挂了——实际真实情况是，从他们穿越者建立坎巴拉开始的第三年左右，就该出现内部争权夺利和派系倾轧了。至于说，你说的土著反弹？我就说一个现实点的例子吧，在国家公务机构当中，有一个规定，特别是事业编制里面，临时工在签满一定年限的合同后，达到一定的工作年限，理论上来讲，可以无条件转正。

　　实际上的操作是，单位的编制岗位有限，准确说是享受体制福利的岗位有限，所以真正的情况是，9年转正，你会在第八年结束后被告知不再续签合同。理由随便找一个就是了。

　　你当然可以反弹，你能怎么反弹，你所谓的“反弹”毫无意义——因为在你后面，有至少800个等着你特么把这个旱涝保收的临时工位置让出来的。

　　同理，穿越者的坎巴拉集团是一个国家吗？不是，土著是他的公民吗？不是。土著是什么？土著是他的雇员和未来雇员，并且有成百上千的土著等着削尖了脑袋钻进坎巴拉享受有加班费的好日子。

　　同样，帝国和联邦的经济危机，也有成千上万的失业者在后面排队，想要来谋求一份稳定一点的工作。

　　他们不在乎能不能晋升到管理层和进入科研核心，他们只在乎自己能不能拿到工资，他们也没有你想象当中的奇妙的团结力，所有土著跳

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